Фестиваль «Город рабочих профессий» расширяет карьерные возможности для молодежи

АСТАНА — Фестиваль «Город рабочих профессий» стартовал в столице 11 февраля в рамках инициативы президента Касым-Жомарта Токаева «Год рабочих профессий». Мероприятие, которое продлится до 15 февраля, продвигает профессиональное образование через тематические выставки, ярмарки вакансий, хакатоны, презентации стартапов и практическое обучение.

«Одним из ключевых мероприятий Года рабочих профессий станет интернационализация десяти колледжей страны. Главная цель — повысить их конкурентоспособность на мировом уровне и привести образовательные программы в соответствие с международными стандартами», — отметил министр образования Гани Бейсембаев.

По данным министерства, инициатива будет включать в себя опыт Венгрии в подготовке специалистов по атомной энергетике и опыт Китая в области ИТ и проектирования беспилотников. С 1 сентября 2025 года подушевое финансирование колледжей удвоится. В настоящее время 518 предприятий оказывают шефство над колледжами, и это число планируется расширить до 4000.

Кроме того, в Астане будет создан Национальный центр компетенций для поддержки студентов технического и профессионального образования. Аналогичные центры действуют в Китае, Южной Корее и Объединенных Арабских Эмиратах.

Основные моменты фестиваля и взаимодействие с отраслью

Фестиваль, организованный Министерством образования, включает интерактивные зоны, представляющие ключевые отрасли, включая горнодобывающую и металлургическую промышленность, машиностроение, транспорт, сельское хозяйство, управление водными ресурсами, строительство, аварийно-спасательные службы и новые профессии. Посетители могут изучить карьерные пути, посетить семинары и поучаствовать в практических демонстрациях с использованием отраслевого стандартного оборудования.

В течение недели пройдет ряд мероприятий, включая семинары, мастер-классы, хакатон по тематике энергетики и нефтяной промышленности, ярмарку вакансий, презентации стартапов и международно-аккредитованные тренинги.

Разделяя его мнение, Лаура Аликулова, руководитель отдела развития движения WorldSkills компании Talap, подчеркнула более широкое влияние инициативы.

«Год рабочих профессий подчеркивает важность квалифицированных рабочих кадров в нашей экономике. Эти профессии — будь то строительство, здравоохранение или технологии — являются основой прогресса», — сказала Аликулова.

«Эта инициатива приносит много преимуществ: стабильная занятость и хорошие зарплаты, экономический рост, обусловленный сильной рабочей силой, возможности карьерного роста и возросшее уважение общества к квалифицированному труду. Больше стипендий и программ обучения делают эти карьеры более доступными», — добавила она.

Практическое обучение и возможности карьерного роста

Интерактивный формат фестиваля позволяет посетителям узнать о карьерных возможностях из первых рук. Среди экспонатов Дом авиации авиакомпании Air Astana представляет летные симуляторы для начинающих специалистов в области авиации. Компания «Казахстан Темир Жолы» представила макет локомотива, дав посетителям возможность взглянуть изнутри на железнодорожные профессии.

«После окончания Казахской академии транспорта и коммуникаций в Алматы я начал свою карьеру в Астане. Наша компания предлагает реальный карьерный рост, и я всегда мечтал работать в железнодорожной отрасли, следуя по стопам своей семьи», — рассказал дежурный на железнодорожной станции «Нурлы жол» в Астане Жасулан Жанарыстан.

Группа компаний «Аллюр» продемонстрировала возможности в сфере автомобильного производства, сделав акцент на партнерстве с местными автотранспортными колледжами. Главный специалист отдела подбора и адаптации кадров «Аллюр» Азат Абишев особо отметил сотрудничество компании с Костанайским автотранспортным колледжем в подготовке будущих специалистов автомобильной отрасли.

«Студенты могут начать обучение у нас и продвинуться до руководящих должностей. Мы также предлагаем гранты на получение высшего образования, что позволяет сотрудникам развивать свои навыки во время работы», — сказал Абишев.

На стенде Allur на мероприятии представлены симуляторы, на которых посетители могут попробовать собрать двигатель, разобрать узлы и сварить. «Здесь мы предлагаем механизированную контактную сварку — метод, используемый в автомобильной, судостроительной и аэрокосмической промышленности, доступный только на двух заводах в Казахстане, один из которых наш», — сказал Абишев.

Директор Талдыкорганского высшего политехнического колледжа Шынгыс Нургожаев подчеркнул растущую значимость беспилотных технологий и роль колледжа в подготовке специалистов в этой области.

«Мы обучаем операторов дронов, и на нашем стенде представлено несколько типов дронов, предназначенных для различных сфер применения. Одна модель ориентирована на сельское хозяйство, помогая анализировать и обрабатывать поля. Она может определять виды культур, обнаруживать сорняки и вредителей, а также рассчитывать необходимое количество пестицидов на гектар», — рассказал Нургожаев, отметив, что в отличие от традиционных тракторов, которые могут повредить урожай при внесении пестицидов, дроны обеспечивают точную и эффективную обработку, в конечном итоге повышая урожайность.

Еще один тип дронов, представленный на мероприятии, предназначен для реагирования на чрезвычайные ситуации и оснащен тепловизорами и датчиками.

«Эти беспилотники помогают спасательным службам, обнаруживая людей в задымленных районах, лесах или городских условиях с ограниченной видимостью. Когда обычные вертолеты и самолеты не могут найти людей, наши беспилотники обеспечивают точные тепловые сигнатуры, помогая спасателям быстро и эффективно добраться до нуждающихся», — сказал Нургожаев.

Обучение в колледже выходит за рамки управления дронами и предлагает комплексную программу, которая включает сборку и обслуживание дронов.

«В Талдыкорганском политехническом колледже мы не просто обучаем операторов дронов; мы также учим студентов проектировать, собирать и обслуживать дроны. У нас есть специализированная производственная линия, где студенты изучают методы сборки, отражающие реальные производственные процессы. Это готовит их к карьере операторов, конструкторов и техников, заполняя важный пробел на рынке труда», — сказал Нургожаев.

Он отметил, что в ближайшие годы спрос на специалистов по дронам будет продолжать расти, поскольку компании все больше полагаются на эти технологии.