Новости

Книга “Первопроходцы степей” посвящена 50 вдохновляющим казахстанским женщинам в бизнесе

Дастан
Подписаться

АСТАНА – Чтобы создать пространство для женских голосов и историй в предпринимательстве, Шумайла Юсуфзай, доцент кафедры предпринимательства Назарбаев университета, рассказала о достижениях 50 женщин-предпринимателей в книге под названием “Первопроходцы степей: вдохновляющие рассказы женщин в бизнесе в Казахстане”, которая опубликована на казахском, русском языках. и английский языки.

В книге рассказывается о вдохновляющих женщинах, которые развили предпринимательство и инновации в различных секторах страны. Затронутые темы включают такие аспекты предпринимательства, как жизнестойкость, инновации, влияние на общество и лидерство.

В преддверии празднования Международного женского дня 8 марта газета Astana Times взяла интервью у Юсуфзай о том, что вдохновило ее на написание этой монографии, а также о проблемах и возможностях для деловых женщин.

Прежде чем обратиться к казахстанским бизнесвумен, Юсуфзай написала монографию под названием “Вместе у нас есть все: женщины-предприниматели в туристическом секторе, тематическое исследование сообщества Кыргызстана”, в которой всесторонне рассматривается опыт женщин-предпринимателей, стимулирующих общественный туризм в Кыргызстане.

Юсуфзай сказала, что ее путь к созданию обеих книг был продиктован “глубоко укоренившейся страстью продемонстрировать жизнестойкость, изобретательность и достижения женщин-предпринимателей в Центральной Азии”.

“Все началось с моего увлечения общественным туристическим сектором Кыргызстана и замечательными женщинами, которые способствовали позитивным изменениям в нем. С помощью ”Вместе у нас есть все” я стремилась пролить свет на их вдохновляющие истории, подчеркнув их вклад в устойчивое развитие туризма, расширение прав и возможностей сообщества и сохранение культуры”, – сказала Юсуфзай.

Видя, как эти женщины-предприниматели преобразили свои сообщества, Юсуфзай решила расширить сферу охвата проекта для казахстанских женщин в бизнесе.

“Решение взяться за это начинание было вызвано признанием недостаточной представленности женщин в предпринимательстве и решимостью бросить вызов гендерным нормам и стереотипам. Делясь историями этих женщин-первопроходцев, я надеялась вдохновить других, способствовать гендерному равенству и внести свой вклад в расширение прав и возможностей женщин в Казахстане и за его пределами”, – сказала Юсуфзай.

Влиятельные деловые женщины фигурируют в книге

Книга послужила платформой для женщин, которые могли поделиться своими историями успеха и преодоления невзгод своими собственными голосами.

Одна из представленных женщин – этнограф Бюльбюль Капкызы, которая возрождает забытые ремесла и историю национальных орнаментов.  

“Приверженность Бюльбюля сохранению традиционного искусства и ремесел, в то же время ориентируясь в современном ландшафте предпринимательства, поистине замечательна”, – сказал Юсуфзай.

“История Бюльбюль воплощает преобразующую силу сохранения культуры и предпринимательства. Выросшая в Монголии и тесно связанная с казахской этнической группой, Бюльбюль унаследовала страсть своей семьи к рукоделию и ремесленному мастерству. Несмотря на то, что при переезде в Казахстан она столкнулась с культурными и языковыми проблемами, непоколебимая приверженность Бюльбюль сохранению казахского культурного наследия посредством своего искусства вдохновляет”, – добавила она.

В книгу также включена история Айгерим Карибаевой, владелицы проекта Art_Aika, который создает произведения искусства в стиле казахского этнического модернизма.

“Творческий путь Айгерим служит ярким примером пересечения творчества и предпринимательства. Направляя свою любовь к рисованию в яркий арт-салон и цифровой магазин, Айгерим прославляет казахское наследие через свой уникальный художественный стиль, воспитывая чувство гордости и сопричастности среди своих соотечественников-казахов”, – сказала Юсуфзай.

Есть также история Венеры Тайлакбаевой, владелицы фермы в Кызылординской области, которая занимается сбором урожая и экспортом тростника, в основном в европейские страны.

“Предпринимательский путь Венеры воплощает принципы устойчивого бизнеса и экономики замкнутого цикла. Благодаря созданию Asia Kamysh (Азия Рид), Venera не только создала рабочие места, но и использовала потенциал местных природных ресурсов устойчивым и экологически сознательным образом”, – сказал Юсуфзай.

“Приверженность Венеры устойчивым методам ведения бизнеса и ее видение процветающей экономики замкнутого цикла служат свидетельством потенциала местных ресурсов, предпринимательства, ориентированного на сообщество, и способности устойчивого бизнеса оказывать долгосрочное социальное и экологическое воздействие”, – добавила Юсуфзай.

Социальный и культурный контекст

Исторически сложилось так, что в культуре существовало мировоззрение, согласно которому женщинам отводились гендерные роли в качестве основных лиц, осуществляющих уход, что препятствовало им брать на себя предпринимательскую или руководящую роль.

“Патриархальные нормы, глубоко укоренившиеся как в казахском, так и в кыргызском обществах, исторически отводили женщинам традиционные гендерные роли, в первую очередь связанные с домашними обязанностями. Эти общественные ожидания часто создают барьеры для женщин, стремящихся войти в мир бизнеса, поскольку они могут столкнуться с сопротивлением или скептицизмом со стороны членов семьи, сверстников и даже общества в целом”, – сказала Юсуфзай.

Создание бизнеса в сферах, где доминируют мужчины, сопряжено с дополнительными трудностями. 

“Как в Казахстане, так и в Кыргызской Республике определенные отрасли и секторы могут быть в большей степени ориентированы на мужчин или менее доступны для женщин из-за культурных предубеждений или структурных барьеров. Ограниченный доступ к финансовым ресурсам, таким как капитал и кредиты, также может создавать проблемы для женщин-предпринимателей в обеспечении финансирования своих предприятий”, – сказала Юсуфзай.

Глобализация и технологический прогресс позволяют более полно использовать опыт и присутствие женщин, но изменение взглядов на гендерные роли все еще нуждается в рассмотрении.

“Несмотря на эти проблемы, в Казахстане и Кыргызстане также появляются возможности, благоприятствующие женскому предпринимательству. Например, растущая глобализация и технологические достижения открыли для женщин новые возможности доступа на рынки, установления контактов с клиентами и масштабирования своего бизнеса. Кроме того, растущая осведомленность и пропаганда гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин стимулируют позитивные изменения, ведущие к большему признанию вклада женщин в экономику и общество”, – сказала Юсуфзай.

Вклад книги

Эта книга может стать мощным повествовательным и визуальным средством для повышения роли женщин и перестройки общества, где мужчинам традиционно предоставлялись привилегии.

“Видимость имеет первостепенное значение, когда речь заходит о распространении историй женщин-предпринимателей, особенно в регионах, где традиционные повествования часто выдвигают на первый план фигуры мужчин как единственных действующих лиц предпринимательского успеха”, – сказала Юсуфзай.

​​Это не то, как выглядит реальный предпринимательский мир.

“В то время как предпринимательский ландшафт, возможно, долгое время изображался как сфера, в которой доминируют мужчины, реальность гораздо более разнообразна и инклюзивна. Привлекая внимание к замечательным путешествиям и достижениям женщин-предпринимателей, мы бросаем вызов этим устаревшим представлениям и прокладываем путь к более всеобъемлющему пониманию предпринимательства”, – добавила Юсуфзай.

Она написала эту статью, чтобы бросить вызов стереотипам о том, кто может преуспеть в мире бизнеса, и выступить за большее гендерное равенство и инклюзивность в предпринимательской среде.

Эти истории также служат источником вдохновения для других женщин, давая им возможность действовать в своем бизнесе и полностью раскрыть свой потенциал.

“Делая эти истории заметными, мы не только отмечаем достижения женщин-предпринимателей, но и вдохновляем других на реализацию их предпринимательских устремлений. Когда женщины видят свое отражение в историях успеха и жизнестойкости, они получают возможность представить свой собственный потенциал и освободиться от ограничений, налагаемых гендерными нормами”, – сказала Юсуфзай. 

Смотрите также

Предыдущая запись Казахстан и Саудовская Аравия запускают инновационный центр в Эр-Рияде
Следующая запись Казахстан готовится к Международному женскому дню, увеличив импорт цветов в 2023 году